EX - Employee Experience

Creamos nuevas formas de trabajar que brindan conectividad y simplicidad a las experiencias del colaborador

Generamos productividad al habilitar recursos que modernizan la experiencia de trabajo en plataformas digitales que brindan conveniencia y personalización al empleado.

Ofrecemos: 

  • Mejoras en la cultura organizacional a partir de la apertura de nuevos canales de comunicación y colaboración entre empleados, así como, evaluación en la calidad de las mismas.
  • Aumento en rendimiento al generar indicadores de desempeño y detección de áreas de oportunidad. 

  • Eficiencia en procesos de on-boarding y capacitación mediante la gestión de cursos en espacios digitales.

  • People Management + Collaboration & Communication + Employee Empowerment.

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Experience

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Prácticas

EX – Employee Experience
Mejora la colaboración y comunicación, facilita el trabajo remoto con herramientas tecnológicas adecuadas, mejora procesos de RH, incrementa la productividad y propicia una cultura de innovación.

Retos y Problemas

  • Problemas de contratación y capacitación a medida que las organizaciones crecen.
  • Falta de herramientas digitales adecuadas para mejorar la productividad, comunicación y colaboración en el día a día de la gente.
  • Dificultad para adoptar nuevas herramientas y tecnologías.
  • Se requiere empoderar a la gente para generar soluciones a problemas de la organización.

Beneficios

  • Mejora adopción de las herramientas de trabajo.
  • Incrementa el involucramiento de los colaboradores.
  • Reduce la rotación de personal.
  • Incrementa la productividad en el trabajo.
  • Proceso basados en las necesidades de los colaboradores.
  • Fomenta una cultura de innovación y de uso de herramientas digitales.

Oferta de valor

  • Suite de herramientas clase mundial de colaboración y productividad.
  • Proceso automatizado y colaborativo de contratación y capacitación.
  • Mensajería y file sharing.
  • Audio y video conferencia.
  • Repositorio de conocimiento.
  • Mobile.
  • Automatización en asignación de actividades.
  • Dashboards.
  • Federación de espacios de trabajo.
  • Inteligencia Artificial.

Soluciones

People Management

Implementación de herramientas digitales para procesos de atracción de talento y análisis de data relacionada a la gente, identificación de factores necesarios para gestionar de manera adecuada el cambio en la organización.

Change Readiness Assessment

Identificación de las diferentes audiencias y su madurez digital dentro de la Empresas para definir un Plan de Gestión de Cambio para la Optimización Digital.

Collaborative Recruitment

Herramientas que permitan realizar de forma ágil los procesos de diseño de puestos, evaluaciones y entrevistas, gestión de Base de Datos de candidatos para el reclutamiento y selección de personal.

Workplace & People Analytics

Análisis de datos de las interacciones de los colaboradores con el fin de obtener insights para retener el talento y mejorar la experiencia de los colaboradores.

Collaboration & Communication

Ambiente de trabajo donde colaboradores utilizan herramientas digitales que aceleran, mejoran la comunicación y productividad del día a día.

Digital Usage & Engagement

Gestión de indicadores de colaboración e interacción para identificar oportunidades de innovación y mejorar los resultados del negocio.

Digital Workplace Platform Enablement

Despliegue de plataformas y herramientas digitales de productividad, colaboración y comunicación para facilitar el trabajo diario de las personas.

It Democratization

Habilitar a las áreas de negocio dentro de la organización a que puedan incorporar aplicaciones low code dentro de un marco de gobierno definido para agilizar la estrategia de digitalización de los procesos de la Empresa.

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